Developers Summit 2019 2日目 #devsumi

昨日に続き本日も Developers Summit 2019 参加。今日は寒い一日だったのか、途中窓の外に雪が舞う時間もあった。 昨日参加証の読み取り率が低かったので受付で再発行していただいた。 今日はコーヒー確保できず。今度来る時はやはり何か買ってこよう。 以下セッションタイトルは2月13日時点の公式サイトより。 10:00~10:45 【15-D-1】 プロダクトマネージャーという生き方 楽天株式会社 熊谷亘太郎氏 プロダクトマネージャー・カンファレンス 2018 1日目でもトークをお伺いした熊谷氏。今回も発表の骨子は同じだったので、今回は復習となった。 メモ 楽天トラベルでのプロダクトマネージャーと開発マネージャーの担当領域 技術仕様やリスクマネジメント、組織関連はなどは開発マネージャー側。 Positive (問題は解決できるという態度) Enjoy your work! 11:05~11:50 【15-B-2】 メンバーの成長とチャレンジのためにエンジニアリングマネージャーとして大切にしたこと ヤフー株式会社 山本学(@yamamoto_manabu)氏 Developers Summit 2016 1日目 で myThings の話をされていた山本氏。今回はマネージャーについて知ってもらいたいという内容で、マネージャー予備軍が響く層であろうという感じのセッション。 12:10~12:40 【15-E-3】 Entertainment x Tech~多くのアーティストとファンを繋ぐ技術と組織~ エイベックス株式会社 山田真一氏 年約250の新規アーティストサイト、現時点で約500を運営。クラウドシフトはステークホルダーが多く順番に。 予期しないバーストトラフィック アーキテクチャは社内アーキテクトで、開発は外部パートナーがエイベックスとしての理想の姿。 アウトソーシング中心での体制構築についての取り組みのセッション。「研修に行かせる」「身に付けさせる」のような表現をみると、トップダウンが強めの雰囲気なのかな? 13:05~13:50 【15-A-4】 3周年に突入するAbemaTVの挑戦と苦悩 株式会社サイバーエージェント 山中勇成(@toriimiyukki)氏 GCP 含めバックエンドで使っているものを順番に紹介していくセッション。浅く全部紹介する感じなので全体的に知りたかった人向けのセッションだ。 14:10~14:55 【15-B-5】 Site Reliability Engineering at Google グーグル・クラウド・ジャパン合同会社 中井悦司(@enakai00)氏 流れるようなトークに酔いしれてしまうセッション。 50% ルール 50% 以下で運用業務、50%以上をシステム安定化に関わるプロジェクト活動にあてる。 SRE(優秀なソフトウェアエンジニア)が Burnout して退職することを避ける。 Toil の削減 生涯対応では問題解決を最優先。「他人を頼ること」をスキル不足と認識しない文化。 Postmortem (障害ふりかえり)は Google ドキュメントを使っている。全エンジニアに共有されている。 (Google の) SRE についてちょっとではあるが理解が進んだ。目的がすべて明確で、それに対して合理的に取り組んでいるかのようで改めてすごいなと。 15:15~16:00 【15-A-6】 プロダクトをGrowthさせるデータ駆動戦略の基礎知識~DMM.comにおけるユーザーレビュー基盤のKPIツリー公開~ 合同会社DMM.com 石垣雅人(@i35_267)氏 データ駆動戦略で成長させていくという話。今回はユーザーレビュー機能に関して。 既にあるものを少しずつ伸ばしていくことにフォーカスしている状況なら、施策に対する予測がしやすいので良いよねというところ。 16:20~17:05 【15-E-7】 セキュアな環境でDevOpsを実現する厳選ツール マクニカネットワークス株式会社 根本竜也氏 株式会社セガゲームス 上田展生氏 前半は厳選ツール = GitHub Enterprise (GHE) (上田氏)。3年前はまだ Subversion を使っていた。そこから GHE と CircleCI Enterprise を導入していったという話。ゲーム会社だけれど Web 企業とは距離感のある企業風土を感じた。 根本氏は商材紹介。営業っぽい感じになってきたので退室。 17:25~18:10 【15-A-8】 エンジニア人生と定年退職、人生100年時代のエンジニアの生き方 東京大学大学院 よしおかひろたか(@hyoshiok)氏 よしおか氏視点を交えつつ IT 史と概論を語る前半。途中退室。